Ένας χρήστης του Reddit μοιράστηκε την εμπειρία του για το πώς η αναζήτηση εργασίας του άλλαξε ριζικά μετά τη δημιουργία ενός AI bot

Ένας χρήστης του Reddit μοιράστηκε την εμπειρία του για το πώς η αναζήτηση εργασίας του άλλαξε ριζικά μετά τη δημιουργία ενός AI bot

Ο χρήστης ανέφερε ότι η χρήση του bot AI που ανέπτυξε έκανε τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας πολύ πιο εύκολη και αποτελεσματική.

Το πιο εντυπωσιακό ήταν ότι το AI bot ανέλαβε όλες τις δύσκολες εργασίες, ενώ ο ίδιος κοιμόταν ήσυχα στο κρεβάτι του. Ο χρήστης, ο οποίος αφαίρεσε το όνομά του μετά την ανάρτησή του στον πίνακα “Get employed”, αποκάλυψε ότι κατάφερε να κλείσει πάνω από 50 συνεντεύξεις.

Σύμφωνα με τον ίδιο, το bot AI ανέλαβε το μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς, επανασχεδιάζοντας το βιογραφικό του και τη συνοδευτική επιστολή, ενώ υπέβαλε αιτήσεις για θέσεις εργασίας που ταίριαζαν στα προσόντα του.

“Δημιούργησα ένα bot AI που: αναλύει τα δεδομένα των υποψηφίων, εξετάζει τις περιγραφές των θέσεων εργασίας, δημιουργεί εξατομικευμένα βιογραφικά και συνοδευτικές επιστολές για κάθε θέση, απαντά σε ερωτήσεις που θέτουν οι υπεύθυνοι προσλήψεων και υποβάλλει αιτήσεις αυτόματα.”

“Και όλα αυτά, ενώ κοιμόμουν! Σε μόλις ένα μήνα, η μέθοδος αυτή με βοήθησε να κλείσω περίπου 50 συνεντεύξεις. Οι προσαρμοσμένες αιτήσεις που δημιούργησε το bot είχαν τεράστια διαφορά.”

Ο χρήστης εξήγησε ότι η τεχνητή νοημοσύνη έχει ήδη επηρεάσει τη βιομηχανία προσλήψεων, με πολλές εταιρείες να χρησιμοποιούν AI bots για να επιλέγουν υποψηφίους.

Αναφέρθηκε επίσης ότι το bot βοήθησε να περάσει αποτελεσματικά μέσα από τα αυτοματοποιημένα συστήματα που χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση των αιτήσεων.

Ο χρήστης, ωστόσο, δήλωσε ότι είναι πλήρως συνειδητοποιημένος για τις ηθικές πτυχές της προσέγγισής του.

“Αναλογιζόμενος αυτή την τεχνολογική επανάσταση, δεν μπορώ παρά να σκεφτώ τις επιπτώσεις στον κόσμο της εργασίας. Η αυτοματοποίηση των αιτήσεων μπορεί να είναι αποτελεσματική, αλλά εγείρει σημαντικά ερωτήματα για την ουσία των επαγγελματικών σχέσεων.”

“Αυτό που αντιμετωπίζουμε είναι ένα παράδοξο: προσπαθώντας να βελτιώσουμε τη διαδικασία επιλογής, κινδυνεύουμε να χάσουμε το ανθρώπινο στοιχείο που κάνει τη διαφορά στο εργασιακό περιβάλλον. Η πρόκληση δεν είναι μόνο τεχνολογική, αλλά και ηθική και κοινωνική.”

“Πρέπει να βρούμε την ισορροπία ανάμεσα στην αποδοτικότητα της τεχνητής νοημοσύνης και στην αξία των ανθρώπινων σχέσεων. Μόνο έτσι θα δημιουργήσουμε ένα εργασιακό μέλλον που θα είναι παραγωγικό και ταυτόχρονα ικανοποιητικό και ουσιαστικό για όλους.”

Η κίνηση του χρήστη προκάλεσε έντονες συζητήσεις στα κοινωνικά δίκτυα, με μερικούς να τον επικρίνουν για το γεγονός ότι “εκμεταλλεύεται” το σύστημα, ενώ άλλοι επαίνεσαν την καινοτομία του και θεώρησαν ότι είναι δίκαιο, δεδομένου ότι οι εταιρείες χρησιμοποιούν ήδη AI για να φιλτράρουν υποψηφίους.

Πώς το βλέπεις; Πρόκειται για έξυπνη χρήση της τεχνολογίας ή ανέντιμη πρακτική;