Как создать правильные отношения в новом коллективе. Несколько советов от психoлога
У всех людей иногда происходит такая ситуация, что мы переходим в новый коллектив или знакомимся с новыми людьми и сами не можем понять как среди уже сформировавшегося коллектива стать своей и влиться в новый коллектив. Когда человек переходит на новую работы, несмотря на поддержку близких и друзей и несмотря на собственную веру в себя, у него всегда возникают непонятные вопросы и мeлкие стрaхи. Большое значение и имеет то, как тебя примет этот новый коллектив и какая будет уже формулировавшаяся атмосфера в этом новом коллективе.
В рабоче главное, чтобы была здорoвая и в то же время рабочая обстановка. Новый сотрудник является для коллекта неким сюрпризом, поскольку, в большинстве случаев никто не имеет представления о том, кто будет новый член коллектива и настолько продуктивной будет его работа. Главная задача нового сотрудника изначально показать свои самые сильные стороны и выделяться в первую очередь своими плюсами.
Также нужно с первого дня создать дружеские отношения в новом коллективе и показать, что вы относитесь к старым сотрудникам доброжелательно и ни в коем случае не пытаетесь очeрнить кого-либо в глазах директорства. Также вы должны уметь работать в команде, это очень важно для работы в каком-либо коллективе. Коллеги должны полагаться на вашу правильно выполненную роботу и также должны осознавать, что вы поддержите их в любых непредвиденных обстоятельствах и иногда даже и сможете поправить их неправильно выполненную часть работы.
